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Somos Diferentes

Aira da acceso a reclutamiento y selección de clase mundial a todas las empresas sin importar su tamaño

Automático: olvida las manualidades

Configura tu vacante y Aira evalúa tus candidatos, los invita al proceso y envía autónomamente recordatorios  

Inteligente: te recomienda a los mejores

Espera mientras Aira evalúa y rankea tus candidatos según su ajuste con tu vacante

Rápido: una terna en 5 días

Recibe los finalistas sugeridos por Aira y concentra tus esfuerzos en la entrevista final

 

Video Presentación de Aira

Revisa este video que te explica los beneficios y funcionalidades de Aira en menos de 2 minutos.  


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Qué Hace Aira

Aira te entrega métricas respecto a cada uno de los aspectos claves de tu candidato, desde su distancia al trabajo, formación académica, experiencia en áreas e industrias, sus emociones durante la entrevista, entre muchos otros.

Distribución Oferta

Aira distribuye tu oferta en portales de empleo, redes sociales o con referidos

Scoring de CVs

Aira evalúa cada CV usando inteligencia artificial y dando un puntaje de 0% a 100%

 

Video- Entrevista

Aira realiza entrevistas breves indagando en los aspectos claves de la vacante

 

Emotion Analytics

Aira analiza las emociones que transmite el candidato, tal de evitar sesgos en la selección

 

Tests Psicométricos

Aira evalúa los aspectos clave de la posición, como liderazgo, apertura al cambio y estabilidad

Chequeo Documentos

Aira gestiona automáticamente los documentos de contratación

Aira es clave en ganar los mejores talentos para tu empresa

80%

La transformación digital es clave

80% de las empresas declaran que incorporar tecnología es clave para sobrevivir y ganar

 
80%

Recursos humanos es central para ganar

Sin embargo 8 de cada 10 gerentes declara que su área de RRHH no está preparada o no cuenta con una formal 

34%

Millennials llegaron para quedarse

Los Millenials están entrando la fuerza laboral y exigen procesos más tecnológicos y respuestas cada vez más instantáneas.

 

Equipo Directivo

Innovadores que combinan un enfoque antropológico, tecnología e inteligencia artificial para entregarte los mejores talentos y mejorar la experiencia de tus candidatos

Hester Borm

Hester Borm

Chief Research Officer


Historiadora/Antropologa & Master en Estudios Latinoamericanos, con 5+ años de experiencia en Europa & América Latina, foco en Desarrollo de Producto y Experiencia de Usuario

Gonzalo Sanzana

Gonzalo Sanzana

Chief Executive Officer


Ingeniero & Master en Estrategia con 10+ años de experiencia en Europa & América Latina, foco en Machine Learning, Estrategia Comercial e Innovación Disruptiva

Agustin Almonte

Agustín Almonte

Chief Technology Officer


Ingeniero en Computación con 10+ años de experiencia en IT y Telecomunicaciones en América Latina, foco en Desarrollo de Aplicaciones e Inteligencia Artificial

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